何度言っても変わらなくて、何度言ってもやらない人が職場に居るんですが、段

何度言っても変わらなくて、何度言ってもやらない人が職場に居るんですが、段々関わりたくなくなってきました。
私は指導係りではないですが、本人が私に聞くので、なんかそういう感じになってしまってます。

回りも私がやってるから大丈夫、任せてるみたいな空気感になってて、誰も協力しません。

私もその現状でストレスを感じてます。

こういう場合、どうするのが良いですか?
has**

#1

数回言っても変わらない、やらないなら、そういう行動パターンをとるタイプなんだと客観的に理解してあげると良いと思います。

アドラー心理学を勉強されると良いと思います。

ご参考までに